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张家界佳禾餐饮管理有限公司佳禾楼门店店长公开招聘公告

来源:武陵源区融媒体中心 作者:张家界佳禾餐饮管理有限公司 编辑:王娇 2025-05-14 19:12:54
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因佳禾楼门店正常生产经营需要,现面向社会公开招聘店长1名,录用人员由佳禾公司安排至佳禾楼门店工作。具体事项如下:

一、企业基本信息

张家界佳禾餐饮管理有限公司作为张家界市武陵源旅游产业发展有限公司的全资子公司,于2017年7月正式成立,注册资本达2000万元人民币。公司依托武陵源核心景区得天独厚的旅游资源,深耕景区餐饮服务领域,以专业化的运营管理模式,构建全方位、多层次的餐饮服务体系。 在业务布局方面,公司主营业务覆盖景区简餐服务、旅游团队餐饮供应、食堂托管经营等多个领域,通过多元化的服务模式,满足不同客群的用餐需求。作为武陵源旅游产业战略版图中的重要组成部分,公司始终以推动核心景区餐饮服务品质升级为己任,积极开拓市场,不断探索创新,矢志成为团膳餐饮服务行业的标杆品牌,为武陵源旅游产业的高质量发展注入强劲动力。

二、工作领导小组

由张家界佳禾餐饮管理有限公司组建招聘工作小组,负责本次店长招聘的组织与实施。

三、招聘岗位及资格条件

(一)店长1名

1.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治思想合格;

3.遵守宪法和法律,品德良好,敬业爱岗,有较强的事业心和责任感;

4.男女不限,30周岁至50周岁,具有中国共产党党员身份及退伍军人身份优先;

5.大学专科及以上学历(学信网可查),酒店管理、行政管理、企业管理、人力资源管理、金融学等相关专业优先,具备1年以上的国企工作经验,具有中国共产党党员身份及退伍军人身份优先;

6.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Deepseek等办公软件,熟悉企业日常运营管理,具备团队管理、成本控制、应急处理能力及良好的沟通协调能力,能适应快节奏工作环境;

7.全面负责门店日常运营和管理,监督员工工作表现,确保门店运营顺利;制定门店规章制度、工作程序和质量标准,并确保员工遵守执行;

8.负责店铺财务管理,包括成本控制、费用预算和账目审核等,确保门店经济效益。

(二)有以下情形不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职;

3.尚未解除党纪、政务、国企工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论;

5.在各类国企公开招聘中因违反公开招聘规定且处于记录期限内;

6.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

三、招聘范围与方式

1.面向社会公开招聘。

2.招聘方式:笔试+面试(总分100分,笔试占40%,面试占60%)。

笔试内容:专业基础知识和岗位所需要相关知识。

面试内容:语言表达、组织协调、综合分析能力与岗位的匹配性。

四、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间:2025年5月14日——2025年5月17日

2.报名地点:武陵源区军地坪街道办事处产业公司一楼佳禾餐饮公司办公室。

3.报名材料:报名者线上通过邮件发送简历、照片、相关证明等进行报名。

邮箱:1030113841@qq.com

联系电话:18974468895

(二)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审人员名单将会以邮件方式或电话通知报考人员。

(三)遴选方式

笔试:通过资格初审后参加笔试,笔试采取闭卷的方式,总分100分。

面试:店长根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,总分100分。

(四)体检

经考察合格的拟聘人员,在指定医院进行体检后,持健康证上岗。

(五)公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报张家界佳禾餐饮管理有限公司审查。经审查合格合格的拟聘用人员名单在张家界佳禾餐饮管理有限公司官方公众号公示7个工作日。

(六)薪酬待遇

工资标准依照张家界佳禾餐饮管理有限公司规章制度执行。店长薪资标准:6000—8000元/月。

五、任用和管理

拟任用人选经公示无影响任职问题的,张家界佳禾餐饮管理有限公司安排培训,培训考核合格者按有关规定与佳禾公司签订劳动合同,劳动合同三年一签,试用期三个月,试用期工资标准依照张家界佳禾餐饮管理有限公司规章制度发放,不合格者,自动解聘。试用期包括在聘用合同期限内。


张家界佳禾餐饮管理有限公司

2025年5月13日

来源:武陵源区融媒体中心

作者:张家界佳禾餐饮管理有限公司

编辑:王娇

本文链接:https://www.wlynews.cn/content/646949/58/14955749.html

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