武陵源区融媒体中心6月11日讯（通讯员 肖睿珊 覃迅）6月11日上午，金鞭溪景区管委会组织领导班子成员、支部党员、二层骨干及各岗位职工代表共20人，赴森林公园门票站实地观摩学习，重点考察其“五员一体”服务体系、管理模式创新、服务质量提升及员工队伍建设等先进经验。

学习组成员深入门票站各功能区，认真记录“分片岗位管理”“便民服务设施优化”等特色做法，并与岗位人员交流探讨。在随后召开的座谈会上，森林公园门票站负责人详细介绍了“五员一体”服务模式的运行机制及成效亮点，分享以党建引领推动业务提质、队伍建设与游客满意度提升的实践经验。双方围绕管理制度优化、党建业务融合、员工管理机制等话题展开热烈讨论。

活动结束后，金鞭溪景区管委会要求全体参与人员结合岗位实际撰写学习心得，并召开专题会议研讨“五员一体”经验及近期重点工作推进措施。大家一致表示，将以此次学习为契机，对标先进找差距，聚焦服务抓细节，切实把学习成果转化为提升金鞭溪景区管理服务水平的具体行动，助力景区高质量发展再上新台阶。