武陵源区融媒体中心10月16日讯（通讯员 张佳）10月16日，武陵源区“纪检监察业务我来讲”学习课堂（第六期）如期开讲。本次培训紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设目标，坚持问题导向与实战导向相结合，聚焦基层信访源头治理与案件质量提升两大核心课题，以精准施训促进依规依纪依法履职能力整体增强，为监督执纪执法持续蓄势赋能。

课程围绕阳光分配机制创新与谈话笔录规范制作两大业务板块，分别由天子山街道纪工委书记与区纪委监委第四纪检监察室主任授课，按照“经验引路破难题、实操强基提质量”的课程逻辑，推动纪检监察干部在基层治理与案件查办的实践中实现监督效能和业务水平的双促进、双提升。

在阳光分配经验分享课程中，授课人围绕“坚持阳光分配 筑牢基层根基”这一主题，系统介绍了天子山社区集体经济收益分配“五全工作法”的创新实践。课程从集体分红增长背后的信访风险隐患切入，深入剖析了分配不透明带来的基层治理难题，重点阐释了“收益全厘清、支出全公开、过程全监督、居民全受益、经济全发展”的核心举措，并用详实数据展示了矛盾压降、群众获得感提升、集体经济发展壮大等多方共赢的实践成效，为从源头化解基层信访矛盾、推动村（社区）集体经济阳光分配提供了可复制、可推广的经验样板。

在谈话笔录实操课程中，授课人围绕“规范谈话笔录制作 筑牢案件质量根基”这一主题，从基础认知、前期准备、场景实务、风险防控四个维度展开系统讲解。课程既深入解析谈话笔录的法定依据、分类规范与八字制作原则，又结合失职失责、违规吃喝、受贿类案件及证人询问四类典型场景，逐项拆解谈话要点与记录规范；既梳理审批安全、证据梳理、提纲拟定、内部会商等前期准备要求，又聚焦程序性风险、实体性质量风险、签字捺印效力风险进行逐项设防，为提升谈话笔录制作质量、筑牢案件质量根基提供了务实管用的操作指南。

“培训练兵不能止步于课堂，关键要在监督执纪一线见真章。我们将紧扣核心业务板块，坚持分层分类、精准施训，把培训成果转化为日常监督、审查调查、专项治理中的具体实践，真正做到学思用贯通、知信行合一，以实干实绩检验学习成效。”武陵源区纪委监委相关负责人表示。