武陵源新闻网3月18日讯(通讯员刘娟)，3月18日，笔者从武陵源区卫生局获悉，为进一步加强作风纪律建设，全面提升卫生系统工作效能，扎实推进2013年卫生工作再上新台阶，武陵源区卫生局结合本系统工作实际，出台《全区卫生系统关于进一步严明工作纪律提高工作效能的规定》，从落实医疗机构从业人员规范、改善医院服务态度、严格考勤及请销假制度等九个方面对全区卫生系统的工作进行了规范。

　　一是严格考勤及请销假制度。实行上班签到制度，张贴工作人员去向牌，执行请销假制度。严禁上班时间迟到、早退、脱岗、炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、出入休闲娱乐场所。

　　二是落实医疗机构从业人员行为规范。进一步学习卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局联合印发的《医疗机构从业人员行为规范》，明确岗位职责，逐项落实规范内容，达到规范执业行为的目标。

　　三是执行医务工作者城乡轮岗制。为了更好转变机关作风，激发工作人员的积极性，提高卫生工作效率和服务水平，实行城区医务工作者轮流到乡镇医疗机构服务一年的城乡轮岗制。

　　四是改善医院服务态度。提高服务意识，完善医患沟通，杜绝生、冷、硬、顶、推现象发生。

　　五是规范救护车使用。严禁救护车当作公务车使用，外出开会以及运输物资等非医疗业务活动均不得使用救护车，严禁救护车停放在酒楼、宾馆、KTV等消费娱乐场所。

　　六是厉行勤俭节约。严禁系统内部单位之间用公款相互走访、相互送礼、相互宴请及单位内部科室用公款宴请院级领导。卫生局到城内医疗卫生单位和乡镇卫生院进行调研、检查活动，一律不上水果、不发香烟,在城内不安排接待用餐，在乡镇原则上在食堂就餐。

　　七是注重调查研究。局领导每年到基层调研不少于90天，各医疗卫生单位主要负责人每年深入科室一线、下村调研时间不少于120天。

　　八是强化公示公开制度。认真执行党务、院务公开及单位主要负责人“三项工作不直接分管”制度，抓好医疗服务收费、参合患者新农合住院报销、国家基本药物零差率销售、公共卫生服务经费支出等公示，严格落实患者住院费用“一日清单制”。

　　九是严格追究责任。如有违反上述规定的，一经发现，将扣减各医疗卫生单位的目标管理考核分5分，取消单位和个人评优评先资格，除处罚当事人一个月工资外，还将对单位主要负责人进行问责直至免职。

　　责任编辑：李平